Consultoría
Revisión de la IA en el trabajo: selección, evaluación y supervisión
La IA ya está presente en muchas decisiones sobre personas, a menudo dentro de herramientas compradas para otra cosa: filtrado de candidaturas, programación de entrevistas, paneles de rendimiento. A partir del 2 de diciembre de 2027, las obligaciones del Reglamento de IA de la UE para los sistemas de alto riesgo se aplican a la IA usada en la selección y en decisiones sobre relaciones laborales. La revisión muestra qué tiene, quién responde de ello y qué corregir primero.
Silvan Ruthenberg tiene las certificaciones AIGP (IAPP) y PMI-CPMAI, y aporta 15 años de experiencia en gestión de proyectos.
Qué cubre la revisión
- Inventario: qué sistemas y funciones de IA intervienen en la selección, la evaluación o la supervisión, incluidos los que van dentro del software de proveedores.
- Responsabilidad: de quién es cada sistema, quién lo aprobó y quién puede detenerlo.
- Supervisión humana: si las personas que supervisan un sistema tienen la competencia, la formación y la autoridad necesarias para invalidarlo.
- Alfabetización en IA: si quienes usan estas herramientas entienden lo que hacen y dónde fallan.
- Equidad para mentes distintas: dónde el filtrado o la puntuación pueden dejar fuera a personas que se comunican o trabajan de otra manera.
- Riesgos de ejecución: proyectos y contratos con proveedores en los que la responsabilidad no está clara o los informes parecen mejores que la realidad.
Cómo funciona
- 1.Una llamada de definición del alcance y una breve lista de documentos: lista de sistemas, contratos con proveedores, políticas y mapas de procesos.
- 2.Entrevistas con RR. HH., tecnología o datos, riesgos o cumplimiento, y varios mandos que usan las herramientas.
- 3.Conclusiones por escrito con una lista de medidas ordenadas por riesgo y responsables designados.
- 4.Una sesión de cierre con las personas responsables.
Duración: de 3 a 5 días de trabajo. Honorarios: desde 7999 CHF, cerrados antes de empezar.
Condiciones para clientes fundadores
Las tres primeras revisiones se ofrecen a un precio reducido para clientes fundadores, a cambio de un caso de estudio con nombre.
Por qué importa la fecha
Según el artículo 26 del Reglamento de IA de la UE, los responsables del despliegue de sistemas de IA de alto riesgo deben encomendar la supervisión humana a personas con la competencia, la formación y la autoridad necesarias. Los empleadores también deben informar a los representantes de los trabajadores y a los trabajadores afectados antes de usar un sistema así en el lugar de trabajo. Para la IA en el empleo, estas obligaciones se aplican a partir del 2 de diciembre de 2027.
La revisión abarca la gobernanza, la supervisión y la ejecución. No es asesoramiento jurídico ni una auditoría técnica de sesgos de los modelos.
Preguntas frecuentes
- ¿Se aplica el Reglamento de IA de la UE a una organización suiza?
- Puede aplicarse. El Reglamento abarca a proveedores y responsables del despliegue fuera de la UE cuando los resultados de un sistema de IA se utilizan en la UE. Su departamento jurídico confirma qué se aplica en su caso.
- Somos una entidad financiera suiza. ¿Nos afecta?
- La comunicación de supervisión 08/2024 de la FINMA describe sus expectativas de gobernanza y gestión de riesgos en el uso de la IA. La revisión puede contrastar con ellas sus usos de IA en RR. HH.
- ¿Analiza los modelos en busca de sesgos?
- No. La revisión examina la gobernanza, la supervisión y el uso de las herramientas. Si necesita pruebas técnicas, le ayudo a preparar el encargo para un especialista.
Próximos pasos
- 1.Reserve una llamada de 30 minutos, o envíeme sus plazos, el tamaño del grupo o las herramientas en cuestión.
- 2.En dos días hábiles recibirá un presupuesto cerrado o algunas preguntas.
- 3.Acordamos el alcance y las fechas, y adapto el trabajo a su equipo y sus herramientas.